#业务运营#医疗美容医院做了快3年的运营助理，该机构管理层变动较为剧烈，学不到东西但该岗位又不好找工作，去留

🌟素心

谢邀，我看了您说的。我觉得你的综合素质不错，你不怕吃苦，这一点在哪工作领导都会喜欢。我觉得没必要换行业，美容医院的运营和别的行业运营多少还是有差距的，建议你还是在本行业寻找机会。这样匹配度高一些，薪资可以适当上浮。最好不要裸辞，不然一时找不到会怀疑自己的能力。加油，祝您成功。希望我的用心回答，得到你的第一采纳哦。欢迎➕关注，咨询交流。

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匿名

我跟你一样情况，想做点事情，想把事情做好，可是无能为力。这种感觉太累太累，受不了了，明天辞职。

18-07-15

🌟素心

先看看近期的机会，如果机会比较多在看吧。//@匿名用户:不知道还能坚持多久了，整个人感觉都被拖的颓废了，想努力做好事情，一堆扯后腿的//@896315574:嗯，这种情况确实存在，也理解你夹在中间的难处。亲，记得采纳哦。//@匿名用户:谢谢你的忠告，我也不敢轻易裸辞，可是现在的机构大部分领导都在打太极，算计着自己的利益，我还要做绩效统计，夹在领导和员工中间真不好做，明明是站在机构的角度却得不到领导支持。就是死海效应好员工都被拖拉的不积极干活了，整个一养老组织，机构还一直在亏损。

18-07-14

匿名

不知道还能坚持多久了，整个人感觉都被拖的颓废了，想努力做好事情，一堆扯后腿的//@896315574:嗯，这种情况确实存在，也理解你夹在中间的难处。亲，记得采纳哦。//@匿名用户:谢谢你的忠告，我也不敢轻易裸辞，可是现在的机构大部分领导都在打太极，算计着自己的利益，我还要做绩效统计，夹在领导和员工中间真不好做，明明是站在机构的角度却得不到领导支持。就是死海效应好员工都被拖拉的不积极干活了，整个一养老组织，机构还一直在亏损。

18-07-14

匿名

谢谢您的耐心回复，已采纳！

18-07-14

🌟素心

嗯，这种情况确实存在，也理解你夹在中间的难处。亲，记得采纳哦。//@匿名用户:谢谢你的忠告，我也不敢轻易裸辞，可是现在的机构大部分领导都在打太极，算计着自己的利益，我还要做绩效统计，夹在领导和员工中间真不好做，明明是站在机构的角度却得不到领导支持。就是死海效应好员工都被拖拉的不积极干活了，整个一养老组织，机构还一直在亏损。

18-07-14

匿名

谢谢你的忠告，我也不敢轻易裸辞，可是现在的机构大部分领导都在打太极，算计着自己的利益，我还要做绩效统计，夹在领导和员工中间真不好做，明明是站在机构的角度却得不到领导支持。就是死海效应好员工都被拖拉的不积极干活了，整个一养老组织，机构还一直在亏损。

18-07-14

问题来自于

匿名用户

#业务运营#医疗美容医院做了快3年的运营助理，该机构管理层变动较为剧烈，学不到东西但该岗位又不好找工作，去留

经历了好几届领导班子的变动，自己也是从3000底薪熬到现在的5000可是周围的同事工资都比我高，包括科室基础员工的工资都比我高，我能吃苦，能加班，也愿意学习，现在的管理层还没有稳定，不知道是不是要换行业了，可是在这行干了三年也没有其他相关经验，不知道该何去何从，要不要换行业，苦恼

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