能在十年的企业，企业也不会差。 晋升分两类：职务晋升和技能晋级。 职务没有但技能晋级也算晋升，有的人做员工非常优秀，但做不了管理者，这是两个相对的概念。 如果迷茫了先把自己进行多角度分解，得和失的占比再做决定是否辞职。