要在职场晋升并让领导器重你，你需要具备以下几个方面的能力和素质： 1. 专业技能：首先要具备扎实的专业基础和技能，不断提升自己在所从事行业的专业素养，成为领域的专家。 2. 工作态度：对待工作认真负责，具备良好的职业素养，遵守公司规章制度，对待每一个任务都保持积极、专注的态度。 3. 团队协作：具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作，共同完成工作任务。善于倾听他人意见，能够调动团队成员的积极性。 4. 解决问题：遇到问题时，能够迅速分析问题、独立思考、提出解决方案。善于从不同角度思考问题，勇于承担责任。 5. 学习能力：具备持续学习的意识和能力，随时关注行业动态和新技术，主动充实自己，提升个人价值。 6. 创新精神：敢于挑战传统观念，勇于提出创新性想法，积极探索新的工作方法和途径，为公司创造价值。 7. 主动承担责任：在面对困难和挑战时，能够主动承担责任，勇敢面对问题，积极寻求解决方案。 8. 适应能力：具备较强的适应能力，能够迅速适应职场环境的变化，灵活应对各种工作任务。 9. 良好的人际关系：与同事、领导保持良好的沟通和人际关系，尊重他人，关心他人，为人真诚、热情。 10. 自我营销：善于展示自己的优点和成果，让领导看到你的价值，提升个人在公司的地位。 要实现职场晋升，除了具备上述能力和素质外，还需要不断地积累经验、持续成长，把握机遇，勇敢地追求自己的职业目标。同时，要有明确的职业规划，为自己的未来发展设定目标，并付诸实践。在工作中，要注重与领导的沟通，积极表达自己的想法和需求，争取获得更多的工作机会和资源。最后，要保持谦逊和敬畏之心，不断学习，成为更优秀的自己。