面试是否需要带简历，一般分为以下两种情况： 1. 如果是通过网站或人才市场渠道进行招聘的普通岗位，建议面试者自带简历。因为有的面试者可能会爽约，所以好多HR不会事先打印简历出来。 2. 如果是应届生或者社会招聘的人士，可以不带简历。不带简历，一方面说明你不是一直在频繁找工作（准备不充分、经验不丰富）；另一方面也表明你没有全面考虑HR的需求，这种未表现出较强求职动机的行为，会让人有较好的自信心。 至于到底要不要带简历，最好根据招聘方和招聘岗位的具体情况来决定。