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做维修的,在一个公司干了快5年了,4月份裸辞,现在找工作,发现面试人员都是扯淡,面试了6家,只有一家主管是问我技术内容的,就这家录取了。其他的都是HR面试,瞎扯,问我职业规划,其他空洞问题。我是技术人员,问这些有什么用?真的要人只看重技能。懂了,电话过来先了解清楚,免得白跑。

许先生

就是

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