虽然打字和制作报表等技能有助于应聘文员职位，但其他方面的能力和素质同样重要。候选人可以通过提高自己的综合素质和技能，提高应聘文员的成功率。同时，在求职过程中，展示自己的潜力、热情和积极态度，也是吸引雇主的重要因素。