面试时被问到不会的问题是很常见的情况，以下是一些建议，帮助你应对这种情况： 保持冷静：面对不会的问题，首先要保持冷静。不要紧张或恐慌，因为这可能会影响你的表现和思维能力。呼吸深吸一口气，放松自己，然后专注于问题。 诚实回答：如果你确实不知道或不会回答某个问题，最好诚实地承认。不要试图掩饰或编造答案，因为面试官通常能够察觉到你的虚假。 表达你的思考能力：当你遇到不会的问题时，可以先表达你的思考能力。可以说：“这是一个很好的问题，我之前还没有遇到过。让我思考一下...”然后，你可以开始分析问题，提出自己的思考过程，或者尝试回答相关的方面。 与面试官交流：与面试官进行积极的交流，可以帮助你更好地理解问题和找到答案的线索。你可以请面试官进一步解释问题，提供更多的背景信息，或者提出相关的问题，以便你能够更好地理解问题的要求。 展示解决问题的能力：即使你不知道具体答案，也可以展示你解决问题的能力。你可以通过提出假设、进行逻辑推理、运用你的专业知识和经验等方式，尽力解决问题。重要的是展示你的分析思维和解决问题的能力。 学习和改进：面试过程中遇到不会的问题也是一个学习的机会。即使你在面试中无法回答问题，也可以在面试后来学习这个问题，并为以后的面试做准备。 总之，面试时被问到不会的问题是正常的，重要的是如何应对。要保持冷静、诚实回答、展示解决问题的能力，并与面试官积极交流。这样可以展示你的聪明才智和适应能力，即使你不会回答某个问题，也能给面试官留下积极的印象。