如果你的实习期只交五险而不交公积金，你可以采取以下几种方式来解决这个问题： 了解企业政策：首先，了解一下所在企业的政策和规定，确认是否存在特殊情况导致你无法享受公积金。有些实习岗位可能是临时性质或特殊性质，所以可能不符合公积金缴纳的要求。 与雇主沟通：如果你认为你应该享受公积金权益，但雇主没有为你缴纳公积金，可以与雇主进行沟通并提出你的要求。说明你的理由和关注点，并请求雇主为你提供公积金缴纳的机会。 咨询相关部门：如果与雇主的沟通没有得到满意的结果，你可以咨询相关的政府部门或劳动法律咨询机构，了解你的权益和法律规定。他们可以提供具体的建议和指导，帮助你解决问题。 寻找其他实习机会：如果你认为公积金对你来说非常重要，而雇主无法提供这个机会，你可以寻找其他实习机会，确保你能够享受所有的法定福利和权益，包括公积金。 学习和积累经验：即使你暂时无法享受公积金，也要将实习期视为一个重要的学习和经验积累的机会。通过实习，你可以学到更多专业知识和技能，积累工作经验，并为将来找到更好的工作做准备。 最重要的是，确保你了解自己的权益，并与雇主进行沟通和协商，以便找到一种解决方案，使你能够享受到合理的福利和权益。