看不太懂，虽然劳动合同很多公司入职后就签署，但是法律规定是入职之日起一个月内签都不算违法。 另外你工作两周是离职了所以要工资，还是工作两周遇到第一个工资日没有发工资，还是就是工作两周想要发工资？这个差距也有点大。 如果是离职了没有给你工资就需要去仲裁，如果是遇到工资日没有给你工资要和公司提要求，如果是干了两周就想发工资还是耐心等工资日。