深圳的社工工作较为难进，主要是由于社工需求量大但社工缺口也大。具体来说，主要有以下几个原因： 1. 社工职业被视为具有较低的社会地位和较低的薪资待遇，且工作稳定性较差。这可能使得一些人对此职业缺乏热情和动力。 2. 社工机构较少，社工晋升机制不完善，社工晋升渠道单一，这就造成社工工作动力不足，个人的成就感需求得不到满足，容易形成职业疲惫和懈怠的心理。 3. 政府对于社工的购买服务机制有待完善，同时缺乏对社会工作服务机构的管理和对于社工的薪资体系的政策颁布。这可能使得社工职业在吸引力上存在不足。 4. 深圳对社工的招聘要求较高，一般需要具备本科及以上学历和相关的社工经验。这可能使得一些人因为学历或经验不足而无法胜任这份工作。 然而，这并不意味着36+年龄的人就没有希望进入社工行业。在招聘过程中，除了学历和经验外，社工机构也会考虑应聘者的其他优势，如良好的人际交往能力、组织协调能力、专业技能等。因此，如果具备这些优势，那么即使年龄稍大一些，也有可能成功应聘社工职位。 总的来说，社工工作在深圳可能竞争较为激烈，但是如果您有热情、有实力，并愿意付出努力，您仍然有可能成功进入这个行业。