这个问题要从几个方面来分析： (1)在这个10年里，如果自我感觉很良好，觉得岗位也适合自己，自己工作也顺手，为什么要辞职？公司里面愿意作普通员工的大有人在。 (2)如果对自己的现状感到不满了，就要分析了。是不满意职位，还是不满收入，还是二者兼有。不论哪一种不满意，都要先问问自己：在这家公司里，自己现状离升职、加薪还有多远？也就是说，你不论升职还是加薪，你都要问自己，你有什么筹码？如果你自己都找不出能说服自己的底气，那没有升职、没有加薪就属于正常现象了。要有危机感了！ (3)如果你认为自己是职场大拿，那就找老板谈了，或者直接出云闯荡！但是这种可能性不太大，因为如果是大拿怎么可能十年都没有啥动静呢？（话有点扎心，但是理在那里！） (4)一点建议：尽快提升自己才是王道。追上或超过公司发展的速度就安全，否则走人的风险都有了。