首先，简历需要有针对性，不能每一个职位都用这一份简历投，要根据招聘的岗位描述进行修改，去满足岗位的需求。 此次，没有工作经验，可以写一下和岗位相关的已修课程，无需面面俱到。在校经历，如果和岗位工作不相关，可以不写。 再次，项目经历的介绍过于简单，只讲了做什么，但没有讲通过什么方式，最终实现了什么样的成果。 最后，个人评价要有依据，最好客观，有数据，不能只有主管评价。 希望你可以尽快找到理想的工作！