发动态

没有新消息

更多内容

#薪酬咨询#在职场上怎么样谈薪资

韩老师 实名

知悉:目标岗位薪资范围和构成比例 定位:标明个人历史薪资和期望薪资 谈判:自信心、价值点、涨幅因和留余地

1 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论

热门职位推荐
热门公司推荐