不一定啊，干了10年没有晋升，但如果在公司里的地位并没有边缘化，为什么要辞职呢。干了10年，一直是普通员工，这在很多公司都很常见，虽然没有晋升，但是，工作经验丰富、业务理解深厚、技能熟练，也许是公司里的“老师级”人物，公司领导对这样的人是很尊敬的。10年没有晋升很正常，但只要保持学习，善于沟通，不排斥培养新人，依然在公司里德高望重。也许再过两三年，有合适的位置时，自然就晋升了。