没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#劳动权益#在入职前签署劳动合同注意什么，怎么样看不合理劳动者规定
张威 实名你可以关注我，我最近在系列分享，劳动知识100问，劳动合同就是其中重要的一部分。 其实在入职前劳动合同大部分公司都是模版或者是标准化的，如有霸王条款你可以申请无效。最主要确认一下薪资和福利休假等重要的利益项即可。在排除一下是否有金额违约金。 【点赞关注我，职场张军师，你的私人职场参谋】