你好！这种不能太绝对，不过都有可能。 如果薪资竞争力，为什么写面议。对于新设岗位，没有可以参考的，为了避免错过人才可以写面议。 不过，无论招聘写的是面议还是区间，甚至是绝对值都要进行确认，避免后期出现问题。