在招聘信息中，一部分企业的岗位薪资标注是工资面议。这种情况大多数是对于这个岗位的工资不清楚定多少合适，属于公司新增岗位，往往会定的比较低，没有吸引力；当然也分公司，或看应聘者的个人能力，因情况而定。