对于应届毕业生来说，税前工资6000、双休、有五险一金的工作是一个相对不错的选择。以下是一些建议： 1. 考虑职业发展：在选择工作时，不要只看重眼前的工资待遇，还要考虑这份工作是否符合你的职业发展规划。如果你对这份工作感兴趣，并且公司有较好的培训机制和晋升机会，那么这份工作会更有吸引力。 2. 了解公司文化：在面试时，可以多了解一些公司的情况，包括公司的愿景、使命、价值观以及员工之间的关系等。这些信息可以帮助你了解公司文化，判断自己是否能够融入其中。 3. 薪酬福利：除了工资待遇，还要考虑其他薪酬福利，如年终奖、带薪年假、节日福利、员工旅游等。这些福利可以增加你的工作满意度和生活质量。 4. 工作内容：了解工作内容也是非常重要的，要选择适合自己的岗位。如果你对这份工作感兴趣，并且能够胜任，那么工作起来会更加顺利。 5. 稳定性：考虑工作的稳定性，包括公司的经营状况、行业前景以及个人在公司的职业发展前景。这些因素都可能影响你的工作稳定性，因此需要在选择工作时加以考虑。 总之，对于应届毕业生来说，选择工作时不仅要考虑眼前的待遇，还要考虑长远的发展和福利待遇。如果你认为这份工作符合你的职业发展规划并且能够提供稳定的收入来源，那么可以考虑接受这份工作。