这取决于多个因素，包括你对这个活动的兴趣、你的工作安排、活动的时间和地点等等。以下是一些可以考虑的因素： 1. 兴趣和意愿：如果你对活动感兴趣并且愿意参加，那么参加可能是有益的，可以增强团队凝聚力并促进与同事的关系。但是，如果你不感兴趣或不想参加，那么强迫你参加可能会让你感到不愉快和压力。 2. 工作安排：如果你有紧急的工作任务或需要加班，那么你可能无法参加活动。在这种情况下，你可以向老员工解释你的情况并请求请假。 3. 活动的时间和地点：如果活动是在周末并且距离较远，那么你可能需要考虑花费的时间和金钱是否值得。在这种情况下，你可以向老员工询问是否有其他时间或地点更方便的选择。 4. 尊重和沟通：如果你觉得被强迫参加活动是不尊重你的选择和时间的表现，你可以尝试与老员工进行沟通。你可以表达你的想法和感受，并请求他们尊重你的决定。 综上所述，你可以根据自己的情况和意愿做出决定。如果你不想参加活动，你可以向老员工表达你的想法并请求请假。如果活动对你的工作和生活有积极的影响，那么你可以考虑参加，但要注意自己的时间和精力是否足够。最重要的是要尊重彼此的意见和决定，并保持良好的沟通和合作。