根据中国劳动法和相关规定，员工在请假期间，公司应该为员工缴纳社会保险。这是因为社会保险是一种基本的公共服务，保障员工的权益和福利。 如果公司在您请假期间不为您缴纳社会保险，这是不合法的行为。如果您认为公司的做法不合理，您可以与公司进行沟通协商，或者向当地劳动监察部门投诉举报。 总之，公司应该在员工请假期间为其缴纳社会保险，这是法律规定的义务。