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刘先生
#职场心理#很多公司的入职套路
很多公司,入职的时候告诉你的薪资很好五险一金与实际不符,例如应聘的中高层管理运营岗位,入职后让你从基层干起,劳动合同变成了劳务合同 薪资按照普通销售岗位来,薪资的百分之八十等等各种套路,入职的时候一定要问好,提供的岗位是什么,岗位职责是什么,底薪多少?计算方式,防止上当受骗
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#职场心理#很多公司的入职套路
杜晓艳 实名入职合同与面试谈的不符,就可以直接提出来。不论公司有意无意,都不应该弄虚作假。建议自己想明白这样的公司是否值得入职。 下次面试前,应聘者对公司背景调查的功课可以再做得更到位。