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#HR与候选人#请问，面试后，hr会问求职者，有什么问题需要问的吗？这个时候，一般问哪些问题比较好呀？
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HR问“有什么兴趣爱好”时，什么样的回答能加分？
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初面时，HR问我：你觉得这次面试你表现怎么样？ 为什么HR会问这个问题，这个问题的目的是什么呢？
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在面试时，hr问我是不是独生子女
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面试时，HR每次都会问我还有什么问题要了解的吗?我应该怎么问比较好?
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面试时，HR问你，还有什么要问的吗？这个问题的本质是什么？该如何回答？
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面试时，HR问还有什么问题要问，该怎么回答才加分？
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面试时，HR问：你觉得这次面试你表现得怎么样？不了解，为什么HR会问这个问题
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面试结束时HR问还有没有什么问题该怎么回答？
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初次面试时，HR问我：你觉得这次面试你表现得怎么样？
杜晓艳 实名不论怎么样，都回答挺满意的，发表感谢词，这是基本礼仪，你可以称之为刷好感。然后同样的问题抛给对方，真诚地请对方指出自己的不足，这样，也间接看到面试结果，同时也得到宝贵的面试经验教训。一举多得。