现在一些公司确实存在福利待遇不真实的情况，这种情况比较普遍。有些公司为了吸引人才，在招聘信息中夸大或者虚假宣传福利待遇，等到求职者入职后才发现实际情况与宣传不符。 针对这种情况，求职者需要提高警惕，对招聘信息进行仔细核实。可以通过多方面渠道了解公司的情况，如公司官网、社交媒体、行业咨询等。同时，也可以了解公司的企业文化、价值观等方面，来判断其是否与自己相符。 另外，在选择工作时，不仅需要考虑福利待遇，还要考虑自己的职业发展和个人兴趣等方面。只有找到一份自己感兴趣和适合的工作，才能更好地发挥自己的潜力和价值。