根据情况，如果你的空窗期创业经历和你的求职目标岗位相关，或者和你的个人技能、能力相关，那么是可以写到简历中的。这可以向雇主展示你的创新思维、领导力、解决问题的能力，以及你在该领域的知识和经验。 然而，如果你的空窗期创业经历与你的求职目标岗位不相关，或者与你的个人技能、能力没有直接联系，那么可能不需要写在简历中。在这种情况下，如果被问到这段经历，你可以在面试中解释，但不必在简历中提及。 如果你决定将这段经历写在简历中，建议你提供足够的细节，以便让雇主了解你的贡献和成就。你可以描述你的角色、项目目标、你所负责的任务和结果，以及你在这个过程中所获得的技能和经验。这样可以让雇主更好地了解你的能力和经验，并提高你被录用的机会。 总之，在决定是否将空窗期创业经历写在简历中时，你需要考虑这段经历与你的求职目标岗位和技能的相关性，以及你是否能够在面试中有效地解释这段经历。