首先要确定一点，你当初为什么要走?把这个关键问题想清楚了，如果是没有发展看不到希望离职的，那就不要回去了。 其次看你现在发展的状况，发展的好那也建议不用回去了。 最后就是看诚意，还有就是回去具体做什么有没有前景。