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问题来自于
阮春雨
实名面试一家企业电话告知通过了
面试了一家公司，电话告知录用了，然后加了微信，让我准备入职材料和体检，说等体检结果出了之后根据体检报告的时间来确定入职时间，再发offer，这样靠谱吗？
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对于试岗期怎么看？之前进了一家公司，面试的时候就直接通知我去上班，offer里要求了要提供体检报告，我花了两百多去体检了。入职当天跟我说还有一个女生也入职，我发现我们的岗位是一样的，当天入职培训的时候告知有五天的试岗期，而且没有工资，后来我被告知二选一被辞退，没拿到工资
2回答
我之前面试了一家公司，两次面试，两次笔试。二面之后通知我综合考虑还是不录用我了，但是过了四天又打电话通知我，录用我了，让我体检入职我现在有点蒙圈，这公司靠谱嘛。是外资独资企业，公司也是十多年的大企业了。
4回答
招聘单位发出offer，入职前一天告知因为我（女性）29岁未婚而不能入职，太搞笑了！
1回答
说面试通过了一直没发入职通知，发微信不回，打电话不接
4回答
这种情况，求职者只能自认倒霉吗？
1回答
面试一家公司，初试和复试都进行了，然后当天收到了入职电话通知，告知了入职体检之类的，然后说有变动
1回答
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面试一家企业电话告知通过了
吴先生 实名通常情况下，被告知面试通过了，按照入职要求准备这些资料和进行体检是正常的，公司会根据体检报告的健康状况，学历的真实性，甚至一些岗位的背调情况综合考虑，再安排入职时间；这一类企业是属于管理相对比较规范的企业。可信度较高。