这种人很多，你现在的注意点应该是迅速学习，增加经验，不用理会这些小动作。但是如果严重损害到你在公司的发展，请明确的告诉她请她停止这种行为，再有下次你会报告给上级，有些人欺软怕硬，你不给点警告就以为你好欺负。