一、突出自己的优势如果你经常跳槽，那么，在制作简历时，一定要清楚地认识到自己的“短处”所在，并用其他优势条件来弥补，扬长避短。比如突出从事的职业及所取得的工作成绩：你在这段时期做了什么动作，获得了什么成就，或者主导了某个项目，承担了核心工作等……但凡你觉得比较亮眼的点，都记得一定要写上。 二、写出自己的职业规划部分HR会认为频繁跳槽的求职者是因为自己没有清晰的职业规划路径，不知道自己想干什么，所以才通过频繁地换工作来寻找适合自己的岗位。因此在写求职简历的时候，可以简单说说自己的职业规划是怎样的，之前多次跳槽也是为了修正自己的职业路径，目标公司哪里符合自己的职业规划，自己希望在这家工作做多久等等，来消除HR的顾虑。 三、诚实表达自己的跳槽原因离职的原因100％会被HR问到，所以经常避无可避。对于非主观自愿的原因，比如公司倒闭、部门解散、家庭原因等，如实告知即可，对于此类原因，企业一般不会有什么意见，因此也不要有过多压力；而对于一些主观原因，自己主动离职，也尽量不要隐瞒，但是可以从自己的职业发展方向出发，让企业或者HR能够对你产生认同感。 四、使跳槽的每份工作具有关联性通常，我们的跳槽可能是处于不同的行业，不同的职业。即便如此，我们也要尽量找到每份工作之间关联性，让HR感受到你不是一个胡乱选择没有规划的人。并且，无论是经验还是能力，但凡是你在跳槽过程中获得的提升，一定要重点突出，这说明，即使是频繁跳槽，你对职位的选择也是慎重的、希望前进的；会让HR觉得你在职业发展中很有目标性，是一个积极向上的人。 五、最后以上就是关于如何写好频繁跳槽简历的方法啦。频繁跳槽并不可怕，只要你能善用方法，改变企业对频繁跳槽者不稳定的固有印象，你的简历就是成功的，你的跳槽就是成功的。