“海投”是一种求职策略，指的是大量投递简历到各个公司，以期能够获得面试和工作的机会。以下是一些关于如何进行批量海投的建议： 1. 确定目标公司：在海投之前，你需要明确你的求职目标，包括职位、行业、公司规模和工作地点等。你可以通过职业网站、社交媒体和招聘会等途径了解目标公司的招聘信息。 2. 制作通用简历：为了提高简历的通过率，你可以制作一份通用简历，突出你的技能、经验和成就。在投递不同公司时，只需根据招聘信息的要求对简历进行微调即可。 3. 批量投递简历：你可以使用招聘网站或邮件客户端批量发送简历。在填写申请表格时，可以使用复制和粘贴的方式，这样可以大大提高效率。 4. 注意邮件标题和正文：邮件标题和正文是吸引招聘者注意力的关键。在邮件标题中，可以使用职位名称和公司名称来吸引招聘者的注意力。在正文中，可以简要介绍自己的背景和经验，以及为什么适合这个职位。 5. 跟踪申请进度：在投递简历后，你可以跟踪申请的进度，并适时跟进。如果长时间没有收到回复，可以发送一封跟进邮件来表达你对这个职位的兴趣。 6. 保持积极心态：海投可能会遇到很多拒绝和挫折，但你需要保持积极心态，不要放弃。每次投递都是一次机会，相信自己会找到适合自己的工作。 总之，批量海投需要耐心和恒心，但如果你能够有针对性地制作简历、使用正确的邮件标题和正文、跟踪申请进度并保持积极心态，你就有可能成功找到适合自己的工作。