作为留学生，你可以按照以下步骤来投递你的求职申请： 更新你的简历和求职信：确保你的简历和求职信与你最新的教育背景、实习经验和技能相符。突出你的留学经历和跨文化交流能力。 研究目标国家和行业：了解你所希望工作的目标国家的就业市场和行业趋势。通过网络搜索、参加招聘会和职业展览，以及与校友或行业专家交流，获取相关信息。 寻找合适的职位：浏览招聘网站、公司官方网站、社交媒体和校园招聘平台，寻找适合你背景和兴趣的职位。注意筛选条件，例如工作地点、职位要求和公司文化等。 定制求职材料：根据每个职位的要求，定制你的简历和求职信。突出与职位相关的技能、经验和成就。确保语法和拼写错误的纠正，并确保格式清晰、易读。 提交申请：按照各个公司的要求，通过在线申请系统、电子邮件或邮寄方式提交你的求职材料。注意附带所需的文件，如学位证书、成绩单和推荐信。 跟进申请：在适当的时间内跟进你的申请。你可以发送一封感谢信，表达你对面试机会的兴趣，并询问进展情况。保持耐心，并准备好接受可能的面试邀请。 利用校园资源和网络：与你的大学就业指导中心联系，寻求他们提供的求职支持和资源。同时，利用社交媒体平台（如LinkedIn）与行业专家、校友和招聘人员建立联系。 准备面试：如果被邀请面试，准备相关面试问题，并进行模拟面试。了解公司的背景、产品和文化，以便能够给出有针对性的回答。 记得随时关注你的电子邮件和电话，以便及时回应面试邀请或其他沟通。祝你顺利找到理想的工作！