具体待遇谈判需要结合地区、行业、公司规模和经验等因素综合考虑，无法给出具体的数字。 一般来说，CPA专业阶段过了，有两年的事务所经验，带审和司法鉴定项目，这些都是很有价值的资历。在谈判薪酬时，可以结合当地的薪酬标准和行业惯例，同时考虑自己的能力和经验，以及公司的需求和规模等因素。 建议在谈判前先了解当地的薪酬标准和行业惯例，同时了解公司的薪酬体系和福利待遇，以便更好地为自己的谈判做准备。另外，在谈判时也要表现出自信和专业的态度，让对方看到你的价值。