一般来说，秋招的第一轮面试会涉及到一些专业问题，但并不是所有公司都会这样做。具体是否会问到专业问题，可能会因公司、职位和面试官而异。 对于一些技术岗位，第一轮面试可能会涉及到基础知识、数据结构、算法等方面的问题。如果你应聘的是非技术岗位，那么通常第一轮面试可能会关注你的一般素质、个人能力、沟通能力等方面。 无论如何，建议你在准备秋招面试时，要针对所应聘的职位和公司，提前做好充分的准备。可以通过查阅相关书籍、专业知识网站、社交网络等途径，加深对该领域的理解和掌握。在面试前，可以回顾和总结自己的学习和实践经验，以便更好地回答面试官的问题。 另外，还要了解该公司的文化和价值观念，了解公司的业务和发展情况。这些信息可以帮助你更好地准备面试，并在面试环节中表现出自己的独特优势和价值。