一份好的简历应该是根据申请职位的要求和自己的情况来进行个性化优化的，因此不同的职位可能需要突出不同的能力。以下是一些常见职位的能力要求和对应的简历重点： 技术类职位：技术能力是最基础的要求，需要突出自己在编程、算法、数据库、操作系统等方面的能力，可以列举自己的项目经历和开发经验。 产品类职位：需要突出自己的市场调研和数据分析能力，同时需要注重用户体验和产品设计能力，可以列举自己的产品设计经验和用户研究经验。 运营类职位：需要突出自己的数据分析和沟通能力，需要具备数据分析、运营策略制定、推广渠道管理等能力，可以列举自己的运营经验和数据分析经验。 设计类职位：需要突出自己的创意思维和设计技能，需要注重对品牌形象的把控和用户体验的提升，可以列举自己的设计作品和设计经验。 市场营销类职位：需要突出自己的市场营销策略制定和执行能力，需要注重对消费者心理和市场趋势的把握，可以列举自己的市场营销经验和成果。 总之，在简历上突出哪个方向的能力需要根据申请职位的需求来进行选择，同时要注意简历的排版和格式，尽量简洁明了，突出自己的核心竞争力。