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#职场心理#你们工作中有没有懈怠的时候?如何克服懈怠心里?
程女士 HR十年经验
HRBP
❤在我们这里,懈怠是每个人都可能面对的挑战。为了克服这种心理,我们强调建立清晰的目标和计划,让工作变得更具体和可量化。及时的小休息也是关键,确保员工能够在疲劳感出现之前得到适当的休息。此外,团队之间的互相支持和鼓励也是重要的,通过分享成功经验和克服挑战的方法,我们可以共同成长。定期审查和调整工作流程,确保员工不会因为重复乏味的任务而感到沮丧。最终,树立积极的工作文化,强调个体贡献的重要性,有助于激发团队成员的激情和动力。
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范巍巍
实名
董事、副总经理
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