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王永勇 实名

两份工作薪资+年终奖可以持平;主要看公司福利,这体现公司人文环境;当前公司以工资全额为基数缴纳公积金,说明公司的福利健全,充分保障员工权益;目标公司从薪资里提取年终奖,降档交公积金,说明公司在保障员工权益方面不如当前公司。 当然,兴趣在哪儿,选哪儿!

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