要吸引HR的注意并让他们主动联系你，以下是一些建议： 1. 突出个人技能和经验：在简历中明确展示你的技能和经验，特别是与招聘要求相关的技能和经验。这些技能和经验应该是你的强项，并且能够为你的未来雇主带来价值。 2. 强调成就和贡献：除了技能和经验外，还要突出你在相关领域中的成就和贡献。这些成就和贡献可以包括你在之前工作中的成功项目、获得的奖励或者对你的团队或公司的贡献。 3. 定制化简历：根据招聘要求定制你的简历。确保你的简历强调与招聘要求相关的技能和经验，并且针对该职位的要求进行定制化。这样可以向HR展示你对该职位的兴趣和适合度。 4. 清晰的结构和布局：确保你的简历具有清晰的结构和布局，包括明确的段落和标题。这使得HR更容易快速浏览和理解你的简历，并突出你的关键信息。 5. 简洁明了：避免在简历中使用过多的废话和重复的内容。保持简洁明了，突出你的关键信息，并确保你的简历易于阅读。 6. 强调关键字：在简历中使用与招聘要求相关的关键字。这些关键字可能是特定的技能、经验、职责或成就。通过突出这些关键字，你可以提高自己的曝光率并引起HR的注意。 7. 主动投递：除了等待HR联系你，你也可以主动投递简历。通过直接向目标公司发送你的简历，你可以增加自己的曝光率并让HR了解你的兴趣和适合度。 8. 建立个人品牌：除了简历外，还可以通过其他方式建立个人品牌。这可以包括社交媒体、个人网站、博客或在线作品集等。这些平台可以展示你的技能、经验和成就，并增加你的曝光度。 记住，每个公司和职位都有不同的要求和偏好。有些公司可能需要更具体的技能或经验，而有些公司则更注重个人的潜力和文化适应性。因此，了解目标公司和职位的要求并根据这些要求定制你的简历是至关重要的。