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#失业日记#进大公司还是小公司

吴先生 实名

工作机会的选择,要综合对比分析:企业综合实力,品牌影响力,经济效益,发展空间,薪资福利待遇等。 进大公司,管理相对规范,组织架构职能健全,一边负责招聘,可以一边学到其他模块的经验;对于个人日后工作属于增值;而小公司 看似人事行政一手抓,实际所有问题都得你自己处理。

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本人现为小公司人力主管,现在有三个方向想深入接触,薪酬绩效、hrbp、人力主管,现有以下困惑:1小公司经验,专业出身,但之前做的偏行政,这一点不占优势。2年纪28,工作5年,只跳槽过两家(包括目前公司),考取了人力一级,想进大公司,大家🈶什么经验和建议?

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