之前遇到一名应届生小王,刚加入某公司一个月。他的同事小张经常把自己职责范围内的工作安排给小王做,而自己则在去跟领导邀约更重要的工作。小王起初不敢拒绝,常常加班完成小张的工作。 如果你遇到类似小王的情况,我建议这样做: 首先,要学会适当拒绝,明确表示不能做超出自己职责范围的事。其次,要与小张沟通,说明帮助同事是应该的,但要有个度。最后,如果问题仍未解决,可以礼貌地向项目经理反映情况。 团队协作是关键,但任何人不该过度占用别人的时间。 下面总结一些被同事坑了的具体做法建议： 1.保持乐观积极的心态。理解同事之间会存在工作方式和认知差异,这都是正常的。不要过度纠结个别问题。 2.主动与同事善意沟通。表达合作的意愿,彼此理解站在对方角度思考。记住团队合作和谐最重要。 3.学会合理地拒绝不合理的要求。但是要以礼貌和专业的方式,不要激化关系。可以找主管商讨解决不合作的情况。 4.学会保护自己的时间和精力。不要因害怕得罪人而接受过分任务。合理分配时间完成本职工作最关键。 5.保持自信,以实际行动赢取同事尊重。工作中兢兢业业、主动作为,可以让你成为团队核心。 6.遇到恶意打压可直接找HR或者上级反映。但还是要优先与当事人沟通解决,维护团队关系。