在这个问题上，面试官关注的问题有两点。 第一，申请人没有撒谎，而是真实地阐述了自己的优点。 第二，他所阐述的优点，恰好是这个职位所需要的素质。有很多时候，对于一个岗位而言的优点，会成为另一个岗位的缺点。比如说，如果你具备很强的领导能力，往往不适合从事秘书、助理、客户服务代表等以细节和服务他人为主的工作。 所以，在回答这个问题的时候，要遵从以下步骤： (1)找出自己的三至五个优点； (2)每个优点找出n多个例子，举例最好来自学习、工作和生活等三个方面，而不是仅仅来自一个方面； (3)在这三到五个优点之中，精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。