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怎样顺利离职切不用付违约金,求大神支招?
一周前入职了一家私企长驻非洲,公司要求英语,入职前跟HR明确表示英语水平一般,不能用英语无障碍交流,但过来后发现,工作需要英语特别流利,一周了很不能适应,入手工作压力和英语压力,老板特别严格,受不了想辞职,但签的一年合同,公司买的机票6千,求大神支招怎样顺利离职且不会被要求违约金
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怎样顺利离职切不用付违约金,求大神支招?
魏来 实名压力下才能有效进步,我的建议是坚持一段时间,这样的工作经验真的是人生财富。 当然强扭的瓜不甜,可能你确实不适合这份工作,一别两宽各自安好才是结局,那么就大方的提离职协商后续事宜,人已经在国外,离职就意味着回国,这来去都是成本完全不给公司表示一下真不合适,要是老板记恨,以后你去大公司求职背调你都过不了。 当然事情依然可能不是我理解的那样,也许你就是在老板的要求下签署了不合理的合同,而合同规定了中国法律之外的违约金,而且数额不小,这时候我建议你要是不想赔付违约金有如下方式: 1、如果有人身威胁情况的,什么都不说,自动离职,最近一个航班自己上飞机就走,回国后以劳动法规定人身受到威胁可以立刻自己离职为由申请劳动仲裁并检举揭发; 2、如果没有人身威胁的,寻求项目所在地政府管辖,一般国家制定法律都是包含属人原则和属地原则,虽然非洲那地方基本不会搭理你,但是压力给到了老板,并报我国驻当地使领馆请求得到帮助,此时可以和老板协商不赔付离职,顺带报销下回去机票;