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怎样顺利离职切不用付违约金,求大神支招?

刘先生 实名

工作是双向的选择,入职某一企业虽然有《劳动合同》约定,但因试工人员自我问题导致无法胜任的情况,用人单位必须尊重劳动者的个人要求。你这个问题关键是机票的支付会不会因你自己的原因,企业要求你作出对等赔偿,此种情况,只要不是我不想干,而是我的表现无法让企业方满意,达不到对方的要求,被迫辞职,劳动者不需要承担任何客观责任,也不需要支付任何违约金。

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25-11-27
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2025年11月27日深圳市正欣达电子有限公司 H51.DySz.aSIa/AuSt/0887_45776 H51.DySz.aSIa/AuSt/1886_33389 H51.DySz.aSIa/AuSt/6149_90289 H51.DySz.aSIa/AuSt/8505_90362 H51.DySz.aSIa/AuSt/9872_34236 H51.DySz.aSIa/AuSt/8959_95437 H51.DySz.aSIa/AuSt/7997_85948 H51.DySz.aSIa/AuSt/5444_70478 H51.DySz.aSIa/AuSt/1825_84621 H51.DySz.aSIa/AuSt/1908_94649 H51.DySz.aSIa/AuSt/6755_67646 H51.DySz.aSIa/AuSt/0232_64786 H51.DySz.aSIa/AuSt/9394_04172 H51.DySz.aSIa/AuSt/2049_82243 H51.DySz.aSIa/AuSt/8825_30627 H51.DySz.aSIa/AuSt/6754_26249 H51.DySz.aSIa/AuSt/0292_55231 H51.DySz.aSIa/AuSt/0981_07297 H51.DySz.aSIa/AuSt/5499_10938 H51.DySz.aSIa/AuSt/2478_28175 H51.DySz.aSIa/AuSt/8005_88721 H51.DySz.aSIa/AuSt/5400_73336
25-11-27
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刘先生 实名
工资结算以你上班实际的天数来核算,正常情况,企业方没有任何理由克扣(除非你在职期间给企业造成过直接经济损失)
23-11-21
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就是说,自己提离职,公司有可能要求赔偿机票钱,要是因为能力问题被公司辞退,就不用承担什么费用,但是公司会发实习期的工资吗?
23-11-21
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