先想个问题，拿高学历和获得三五年经验，哪个难度大？ 现在是个知识经济时代，发达地区更多依赖于新知识新科技带动，由此积累的技术壁垒进一步把欠发达地区甩的越来越远，而高科技需要的是高智商人才。高学历虽不等于高能力高智商，但没有高智商真的很难拿下高学历。相比拿学历，获得几年经验难度低太多了，水分也不易评估。 当然了扎实的经验积攒的是内功修为，没有深厚的内功绝不会成为顶尖高手。 说到底无论是学历门槛还是经验要求，只是企业为了评估应聘者当前实力和潜力设的一个筛选参数，参数越高，企业筛选到高手的概率越大。所以，有很多企业为了省事，定个远高于岗位实际用材的条件，也就见怪不怪了。 其实只要你对岗位足够了解，有实力能胜任，你大可以越过这些摆设，直捣黄龙，企业其实最喜欢敢用实力说话的人，干柴烈火还怕擦不出噼里啪啦。