在本公司入职后，如果发现岗位不适合自己，是可以尝试申请公司其他部门的岗位的。但是，在操作过程中需要注意以下几点： 1. 了解公司内部招聘政策：首先，你需要了解公司内部是否存在跨部门招聘的政策，有些公司允许员工在内部转岗，而有些公司则不允许。了解政策有助于你明确下一步的操作。 2. 整理简历和准备面试：当你决定申请其他部门时，需要重新整理简历，突出你的技能和经验与目标岗位的匹配度。此外，要做好面试准备，因为跨部门招聘同样需要经过面试环节。 3. 保持沟通：在申请其他部门前，建议与现有部门的领导沟通，表达你对岗位的不适应和寻求更好发展的意愿。这样，在申请其他部门时，领导可以为你提供推荐信或者支持，增加你成功转岗的机会。 4. 注意公司内部评价：在申请其他部门时，要关注你在公司内部的评价。尽量让同事和领导了解到你在工作中的积极态度和努力，这样在申请其他部门时，他们会对你的转岗申请持更加支持的态度。 5. 保持积极态度：在申请过程中，要保持积极的态度。即使遇到挫折，也要保持信心，继续努力。同时，要时刻关注公司内部招聘信息，抓住每一次机会。 总之，在公司内部转岗是可行的，但需要你做好充分的准备，并注意保持良好的沟通和态度。只要努力争取，成功转岗的机会是存在的。同时，也要注意避免给 HR 留下不好的印象，以免影响你在公司的发展。