在你刚入职一家公司并且总体感觉不满意的情况下，请假去参加其他公司的面试可能会对你产生不利影响。这可能会给你的新公司留下不专业的印象，特别是在你刚入职的时候就请假。此外，如果你的新公司有试用期，你请假参加其他公司的面试可能会影响到你的工作表现评估。 然而，如果你认为这个机会可能会为你带来更好的职业发展机会，你可以考虑以下几点： 1. 评估你的职业目标：考虑你是否真的想要在这个新公司长期发展，还是你只是暂时在这里工作。如果你的职业目标与这个新公司不匹配，那么请假去参加其他公司的面试可能是值得的。 2. 了解你的合同和公司政策：查看你的合同和公司政策，了解请假参加其他公司的面试是否被允许。有些公司可能允许员工在一定时间内参加其他公司的面试，但需要提前申请或遵循特定的程序。 3. 与上级沟通：如果你认为这个机会对你的职业发展非常重要，你可以尝试与你的上级沟通。你可以向他们解释你的情况，并询问是否可以请假参加其他公司的面试。有时候，如果你的理由充分，公司可能会理解并支持你的决定。 总之，你需要仔细权衡利弊，并考虑你的具体情况。如果你认为这个机会对你的职业发展有重要意义，并且你的新公司不会给你带来更好的职业发展机会，那么请假去参加其他公司的面试可能是值得的。但是，你需要谨慎处理这种情况，确保你的行为不会给你的新公司留下不专业的印象。