这个问题比较复杂，因为它涉及到价值观、职业道德和友谊等多个方面。以下是一些值得考虑的因素： 1. 职业道德：从职业道德的角度来看，挖人是不被鼓励的行为。职场中的友谊和道德行为应该是相互促进的，而不是利用关系来获取个人利益。如果你认为这位朋友的行为违反了职业道德，那么你可能需要重新考虑你们的关系。 2. 友谊：你们是职场中的朋友，但并不意味着你们在生活中也是好朋友。你需要仔细考虑你们之间的关系，以及你们对彼此的看法和信任程度。如果你认为这位朋友的行为是出于个人利益，而不是出于对你们的友谊的尊重，那么你可能需要重新考虑你们的关系。 3. 公司的利益：你需要考虑公司的利益和员工之间的关系。如果你的朋友从你的公司挖人，可能会对公司造成不利影响，例如员工流失、生产力下降等。在这种情况下，你需要仔细考虑你的行为是否符合公司的利益和道德标准。 综上所述，你需要仔细考虑这位朋友的行为和你们之间的关系。如果你认为这位朋友的行为是违反职业道德和公司利益的，那么你可能需要重新考虑你们的关系。但是，如果你认为这位朋友的行为是出于个人利益，并且你们之间的关系仍然值得信任和尊重，那么你可以继续保持友谊。