虽然企业总感觉不好招人，但是求职者也是一样长年找不到工作。初创公司相对来说更难招一些，建议放宽招聘要求，比如学历上放宽，工作经历差不多的只要有兴趣的可以让他试试。再有，招聘信息可以多写一些，能体现出公司自己的特点，与众不同的地方，要不求职者看一个领域各个公司都差不多，不知道要考虑它的地方在哪里。