这份简历一眼看去不知道你想突出什么重点，就是说你的求职方向不明确。如果想专做人力资源，就弱化其它经历，把人力资源方面的工作经验尽可能的凸显出来。 同时建议可以把物联网专业能力稍作描述，若是遇到行业相关人资岗位，能形成差异化竞争优势，能增加面试的几率。