如果面试官告诉你市面上工资都是这么多，并建议你看看其他公司后回来考虑是否适合这份工作，你可以采取以下方式来询问面试官： 1. 直接询问面试官关于薪资的具体情况：你可以问面试官关于该职位的薪资范围或者他们通常会支付的薪资水平。这样可以让面试官更明确地了解你对薪资的期望，同时也能帮助你更好地判断这份工作是否符合你的预期。 2. 询问面试官是否有加薪的机会：你可以问面试官该公司的薪酬增长机制是怎样的，是否有定期加薪的机会或者根据表现加薪的机制。这样可以让你更好地了解未来在该公司的发展前景和薪酬增长的可能性。 3. 询问面试官关于福利和奖金的情况：除了薪资本身，你还可以问面试官关于该公司的福利和奖金情况，例如是否有年终奖、绩效奖金、股票期权等。这些福利和奖金可以影响你的总收入，因此了解这些信息可以帮助你更全面地评估这份工作。 4. 询问面试官关于公司文化和价值观：在询问薪资相关问题时，你也可以通过询问面试官关于公司文化和价值观的问题来了解更多关于公司的信息。这可以帮助你更好地判断自己是否与公司的文化相匹配，同时也能让你更好地了解该公司的员工满意度和工作环境。 总之，在询问这些问题时，要保持礼貌和诚恳的态度。同时，也要认真听取面试官的回答并仔细考虑是否适合这份工作。