建议：如果评估下来的确新岗位更能发展自己特长和有利于长远发展，就下定决心跳槽。和你的现任领导关系很好，说明你的情商很好，那么你需要维持好这份信任，在提出辞职时候，想办法为了你的现任领导在离职前做一些业务贡献，哪怕只是一点点！同时和领导沟通表达自己未来如果新工作岗位不如设想时候，非常愿意回归，真诚地表达你希望和领导继续保持良好个人沟通和信任。