面试是一个很灵活的环节，总的来说需要做好三个大的方面。第一，针对目标岗位，目标企业提前要做，充分的准备，至少要了解岗位职责和任职条件。第二，个人信息在充分准备。包含自我介绍、离职原因、职业规划以及常见的工作场景问题，这些系统内容的准备。第三，自己的求职选择，比如薪资级别和期望企业/行业各方面的判定条件。